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安徽省委书记梁言顺在《干部教育研究》 发表署名文章

时间：2025-06-05 来源：《干部教育研究》2025年第2期 作者：梁言顺

做现代化建设的坚定行动派实干家

梁言顺

推进中国式现代化，关键在党，关键在人。习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。2024年习近平总书记考察安徽时强调，认真落实“三个区分开来”，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。党的二十届三中全会对全面提高干部现代化建设能力作出系统部署。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚持新时代好干部标准，着力锻造堪当重任的高素质干部队伍，激励引导各级干部当好美好安徽建设的坚定行动派、实干家。

一、加强党性修养，锤炼过硬的政治能力 

习近平总书记强调，在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。我们始终把党的政治建设摆在首位，推动各级干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。 

筑牢忠诚之魂。对党忠诚，是党员干部的政治灵魂，是我们党保持旺盛生命力与强大战斗力的关键所在。我们把干部政治忠诚教育作为基础工程来抓，深入实施“一把手”政治能力提升计划，引导各级干部善于从政治上看、从政治上学、从政治上悟，发自内心认识到习近平总书记的掌舵领航、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是我们战胜前进道路上一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。面对纷繁复杂的国际国内形势，要持续引导各级干部胸怀“国之大者”，增强政治敏锐性和鉴别力，在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，在任何时候和任何情况下都忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。 

夯实理论之基。党员干部理论上的成熟是政治上坚定的基础，是提高政治能力的前提条件。我们认真落实“第一议题”、“双随机”学习交流等制度，深入实施“铸魂赋能强基”工程，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，充分发挥各级党校（行政学院）主阵地作用，5年来选调约1500名省管干部参加1个月以上的系统理论教育和严格党性教育，省级举办主体班331期、培训干部2.1万余人次，努力以思想高度统一确保政治统一、行动统一。党性修养是一辈子的事，是党员干部的终身课题。要从党的创新理论中汲取党性滋养，健全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，引导各级干部深刻领悟贯穿其中的立场观点方法，真正转化为自己认识世界、改造世界的思想武器。 

强化行动之力。政治执行力不是一般的具体工作能力。习近平总书记指出，要把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去。党的十八大以来安徽省委共登记建账139件，其中2024年以来建账17件，清单化、闭环式办理推进，确保件件有落实、事事有回音。2024年10月，习近平总书记时隔4年再次亲临考察，为安徽全方位把脉定向、指路领航，在安徽发展史上具有重要的里程碑意义。安徽省委把学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为重大政治任务，锚定打造“三地一区”战略定位，细化分解了75项具体任务，拿出具象化的真招实招，推进牵动性强的工作举措，让地方和部门抓有方向、干有目标。不折不扣抓好党中央决策部署落地落实，不仅要看怎么说，更要看怎么做。要引导各级干部始终同党中央精神对标对表，时刻了解总书记和党中央关注什么、强调什么、推动什么，坚决做到总书记怎么说、我们就怎么做。 

二、围绕中心、服务大局，增强推动高质量发展的履职本领 

习近平总书记指出，干事创业，既要政治过硬，又要本领高强；既要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。我们把推动高质量发展作为首要任务，全力抓经济、稳增长、保安全，2024年安徽省经济逐季攀升、持续向好，地区生产总值增长5.8%、并列全国第3位，经济总量迈上5万亿元新台阶，以安徽的“稳”和“进”为全国大局作出了积极贡献。今天的安徽已经站在新的起点上，正在由要素驱动加快向创新驱动转变，由传统农业大省加快向新兴工业大省、制造强省转变，由内陆腹地加快向开放前沿转变，这对干部队伍能力素质提出了新的更高要求，必须统筹抓好干部选育管用工作，推动各级干部以“人一之我十之、人十之我百之”的劲头，一步一个脚印把宏伟蓝图变为美好现实。 

注重以教育培训赋能。干部能力不会自动提升，既要靠自身努力，也要靠组织培养。我们坚持干什么学什么、缺什么补什么，扎实推进干部专业化能力提升“百千万”计划，围绕科技创新引领新质生产力发展、深化改革开放、城乡融合发展等中心工作，深入谋划培训项目，精准匹配干部需求，推动各级干部以过硬本领服务高质量发展。特别是当前新一轮科技革命和产业变革加速演进，习近平总书记考察安徽时指出“推进中国式现代化，科学技术要打头阵，科技创新是必由之路”，这赋予了我们新的使命任务。要持续推动各级干部学习科技创新、新兴产业、财政金融等领域知识，进一步优化知识结构、提升综合素养，善于运用新知识新本领解决新问题、开创新局面。 

注重以交流学习蓄能。长三角一体化为安徽发展提供了良好机遇，也为各级干部施展才华提供了广阔舞台。近年来，我们自觉把安徽工作放到全国一流的坐标系中去衡量，持续完善落实长三角一体化干部人才交流机制，搭建党政干部和教育、科技、卫健、高层次高技能人才“1+4”交流平台，组织省党政代表团赴沪苏浙学习考察，回来后深入交流学习体会，让领导干部走出去学精髓、悟“真经”，进一步开拓视野、增长见识、锤炼本领。思路决定出路，眼界决定格局。要拉高工作标杆，常态化组织开展深层次、沉浸式对标学习，激发各级干部“跳起来摘桃子”的信心决心，奋力实现“三个往前赶”。   

注重以应急处突聚能。习近平总书记指出，发展是硬道理，安全也是硬道理。我们着力统筹发展和安全，持续加强安全生产、应急处置、舆情应对等方面的实操演练，以“时时放心不下”的责任感做好防风险、保安全、护稳定各项工作。中国式现代化越是向前推进，各领域面临的新情况就会越多，需要防范化解的风险挑战也就会越复杂。要坚持以防为主，做好风险排查、预案完善、舆论引导等工作，引导各级干部在复杂严峻的斗争中练就真本领、硬功夫，切实增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力。 

注重以实践锻炼提能。实践是最好的磨刀石，也是最好的试金石。坚持把火热实践作为培养锻炼干部的最好课堂，谋划开展干部跨地区跨部门跨系统交流任职，扎实推进干部挂职锻炼、选派驻村、援藏援疆等工作，有组织有计划地把干部放到改革发展主战场、重大任务重大斗争最前沿去历练。干部成长没有捷径可走，不知艰苦，不经摔打，很可能成为温室里的花朵。要谋划实施新一轮干部“三跨”交流，按需选派专业型干部到基层一线挂职，让更多优秀干部在艰苦环境中经风雨、见世面，在不断磨砺中壮筋骨、长才干。 

三、坚持从严从实，涵养真抓实干、创先争优的优良作风 

习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。我们扎实组织开展学习教育，推动各级干部深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行“三严三实”，以更加优良作风狠抓落实，确保顺利完成今年任务目标、实现“十四五”圆满收官。 

在为民服务中增强凝聚力。党员干部作风好不好，民意是最好的标尺。我们始终把群众的呼声作为作风建设的第一信号，把群众的需要作为作风建设的第一需求，统筹实施50项民生实事，部署推进城市生命线安全工程、全域水患治理工程、城乡安居工程，引导各级干部怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，带头走好新时代党的群众路线，努力将群众“小百分比”的急难愁盼办到“百分之百”。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。要引导各级干部深入基层、深入一线，切实抓好“衣食住行”基本民生、满足“安居乐业”多样民生、兜牢“安危冷暖”底线民生，让群众看到可喜的变化、收获可感的幸福。 

在减负赋能中增强创造力。减负既是发展所需，也是民心所向。我们力戒形式主义、官僚主义，开短会、讲短话，少发文、发短文。推动各级干部为民为企搞好服务，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，当好遮阳的树、撑起挡雨的伞、搭建连心的桥，无事不扰、随叫随到、有求必应。减负是前提，赋能是目的。要严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，推动资源、服务、管理向基层下沉，让干部腾出更多时间和精力谋发展、抓治理、促和谐。 

在科学考核中增强战斗力。推动干部干事创业，重在考准人、识准人。近年来，我们统筹运用巡视巡察、专项督查、审计、信访、个人有关事项报告等各方面成果，全方位、多角度、近距离考察干部，大力推进干部能上能下，引导各级干部靠真抓实干真出业绩、出真业绩。2024年共提拔及进一步使用实绩突出的省管干部246名，调整不适宜担任现职的厅级干部及县区党政正职13名。高质量发展是一步一步干出来的、拼出来的。要坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，引导各级干部树立和践行正确政绩观，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩，做到既出好成绩、又出好干部。 

四、恪守清廉本色，加固遵规守纪、拒腐防变的思想堤坝 

习近平总书记强调，党的纪律是党员、干部保持清正廉洁的安全防护栏。坚持用改革精神和严的标准管党治党，发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，进一步树立在遵规守纪中干事创业的鲜明导向，让各级干部想干事、能干事、能干成事、不出事。 

坚持严管与厚爱相结合。好干部是选出来的，更是管出来的。高质量完成常规巡视，跟进督办中央环保督察移交问题线索，严肃查处个别地方统计造假等问题，对滁河水污染等事故责任人严肃追责问责，督促“关键少数”特别是“一把手”守土有责、守土尽责。认真落实“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害、打击报复等行为，对受到不实反映的干部及时开展澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。实践证明，严管就是厚爱，是对干部真正负责。要坚持真管真严、敢管敢严、常管常严，贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。 

坚持学习教育与警示教育相促进。警钟长鸣才能警醒常在。扎实开展党纪学习教育，编发严重违纪违法省管干部忏悔录、典型案例警示录，组织省委常委参观省党风廉政教育馆，召开两次全省警示教育大会，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，示范带动全省党员干部学纪知纪明纪守纪。全面从严治党，既要靠猛药去疴治标，更要靠正心修身治本。要巩固拓展党纪学习教育成果，健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，让干部真正受警醒、明底线、知敬畏。 

坚持正风肃纪反腐相贯通。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤。我们坚定反腐不回头、高压反腐不松懈、铁面反腐不慈悲，重点抓好金融、国企、能源、医药、高校等领域系统整治，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，形成了办案、治理、监督、教育的有效闭环。当前，反腐败斗争形势仍然严峻复杂。要推动风腐同查同治全流程规范、全链条衔接，引导各级干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，加强对家人和身边工作人员的教育管理，高度警惕政治骗子、政治掮客和政治谣言，及时制止苗头性倾向性问题，自觉当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

责任编辑：宋雁冰

执行编辑：徐煜辉